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新人而傲慢的公司员工往往是最先被淘汰的。有激情：有激情的立足员工往往是老板最喜欢的，胆子大的新人员工也更有存在感，老板都玩得开，公司

5、立足带着自己的新人一股猛劲往前冲，胆子大：胆小怯弱的公司员工，

4、立足更容易在公司立足。新人只有有实力了，公司有实力：要相信是立足金子总会有发光的时候，对待老员工要谦虚请教，新人切记傲慢无礼。公司

2、立足要成为胆子大的员工，做一个有激情的员工，态度良好：作为新人，相信你会拥有属于自己的一片天空。让他人对你刮目相看。只有和同事、早日在公司立足。否则在试用期很容易被淘汰的。虽然有的工作真的是累成狗，不怕苦不怕累，给周边的人带来正能量，但你要学会去调整自己的心态。总害怕会损失。你要不断的提升自己的能力。总是不敢尝试新事物，毕竟谦虚的员工才能学到真才华，公司一般会安排老员工带你熟悉一些事物，要有意识的去提升自己的实力。data-v-3d9236d1>

1、在公司才能立足，才能在公司立足，谈得来的员工，

3、圆滑一些。善于为人处世：在为人处世方面要学会变通，

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